Mark Hart

Mark Hart é vice-presidente executivo de recursos humanos e assuntos externos da Parker Hannifin Corporation, cargo que ocupa desde 1º de janeiro de 2016. Ele é responsável por liderar a função de recursos humanos globalmente e é responsável por benefícios e remuneração globais, aprendizado e desenvolvimento e assuntos externos.

O Sr. Hart iniciou sua carreira na Parker em fevereiro de 2003 como Vice-presidente de Recursos Humanos do Grupo de Instrumentação. Posteriormente, tornou-se Vice-Presidente de Recursos Humanos do Grupo Hidráulica e em 2005 foi promovido a Vice-Presidente de Recursos Humanos da Área. Em 2011, ele foi nomeado Vice-presidente de Recursos Humanos do Grupo de Hidráulica, com responsabilidade de supervisão de dois outros grupos operacionais da Parker.

Mais recentemente, o Sr. Hart foi vice-presidente da Global Total Rewards, responsável pelos benefícios, remuneração, programas de saúde e bem-estar da Parker e pela função HRIS. Antes de ingressar na Parker, ele ocupou vários cargos de liderança em recursos humanos na General Electric e na Allied Signal.

O Sr. Hart é bacharel em Marketing pela State University of New York em Plattsburgh e mestre em Sistemas de Gestão, com especialização em Gestão de Recursos Humanos, pela Clarkson University.