Junto. É uma palavra que usamos bastante na Parker, porque exemplifica nossa cultura e meio ambiente. Trabalhamos juntos para produzir resultados e aproveitar a diversidade da nossa força de trabalho em apoio aos nossos objetivos.
Reconhecemos que para vencer temos de fazer algumas coisas de forma diferente e ver-nos no contexto da empresa maior e do mundo em mudança em que vivemos. Procurar desenvolver e sustentar uma força de trabalho diversificada e inclusiva é um compromisso assumido para melhor servir todos os nossos clientes, atraindo, desenvolvendo e retendo os melhores e mais brilhantes talentos em todo o mundo.
Diversidade na Parker significa abraçar as diferenças que existem em todas as partes interessadas; incluindo nossos funcionários, clientes, fornecedores e as comunidades que atendemos. Significa mais do que género, raça, idade, orientação sexual, diferenças étnicas ou nacionais, religião e crenças.
Inclui também a diversidade das nossas experiências, estilos de pensamento e culturas. É abraçando as nossas diferenças e apreciando-as que podemos criar um local de trabalho inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa é capacitada, tem a capacidade de crescer e desenvolver-se e é reconhecida pelas suas contribuições. Nossa capacidade e comprometimento em aproveitar os pontos fortes de todos os nossos funcionários fazem da Parker um ótimo lugar para trabalhar.
Na Parker, acreditamos que é fundamental para o nosso sucesso ter todos os funcionários engajados, totalmente desenvolvidos e capacitados. Conseguimos isso criando e sustentando um ambiente de trabalho inclusivo que atrai, apoia e desenvolve uma equipe diversificada de funcionários excepcionais e dedicados.
