多元化和包容性

我们认识到，要赢得胜利，我们必须以不同的方式做一些事情，并且把自己置身于更大的公司背景下，以及不断变化的世界中去看待自己。为了给客户提供更好的服务，派克承诺积极发展一支多元和包容的员工队伍，吸引、培养和留住全球更优秀、更聪明的人才。

派克的多样性意味着包容所有利益相关者存在的差异，包括我们的员工、客户、供应商和我们所服务的社区。它不仅仅限于性别、种族、年龄、性取向、民族或国籍差异、宗教和信仰等差异。

它还包括我们的经验、思维方式和文化的多样性。正是通过拥抱我们的差异并欣赏它们，我们才能创造一个包容和尊重的工作场所，在这个工作场所，每个人都被赋予权力，有能力成长和发展，并因其贡献而得到认可。我们承诺联合所有员工的优势力量，把派克打造成为一个理想的工作场所。

在派克，我们相信让每位员工都参与、充分发展和授权对我们的成功至关重要。我们通过创造和维持一个包容性的工作环境，吸引、支持和发展一支由优秀和敬业的员工组成的多元化团队，进而实现这一目标。