平等的机会

派克的政策和实践是为所有员工提供一个没有任何形式的歧视和骚扰的工作环境。派克的政策是在招聘、雇用、晋升和采取其他人事行动的时候，对人群无差别对待，包括但不限于种族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍、残疾、性取向、遗传信息或受保护的退伍军人身份，并为所有员工和求职者提供平等的就业和发展机会。请查看以下文件：平等就业机会政策，平等就业机会补充 以及 薪酬透明度政策声明。

派克的政策是根据个人与工作相关的资质、能力和表现做出所有雇佣决定，而不是基于与成功工作表现无关的个人特征。

需要帮助吗？
派克是一个机会均等的雇主，致力于与残疾人合作并为残疾人提供合理的帮助。如果您是残障人士，在使用派克在线申请系统时需要特殊帮助，请发送电子邮件至 corhreeo@parker.com 或致电216-896-3800。请说明所需的具体援助。此选项仅供残障人士使用。本网站不接受简历或申请。