Peer W （她·魅力）是派克汉尼汾在全球范围内推出的一个以女性成员为核心的组织，也是派克的第一个商业资源小组（Business Resource Group），致力于创造一种成功的文化，加速女性在Parker的进步和被包容。Peer W为公司所有层级的女性提供资源和支持，通过打造知名度、加大教育度、提升关注度，成就女性的职业发展和成功。

2015年，Peer W在派克全球总部率先启动，随后扩展到北美、北欧、德国等地，FY21财年推广到亚太区，并首先在大中华区落地。在大中华区，我们女性员工占比达30%，Peer W搭建了一个跨部门跨公司的沟通、协作和学习平台，通过开展形式多样的分享会、讲座、俱乐部活动和导师计划等来吸引、发展和保留公司内部的女性成员。这不仅有助于提升员工敬业度和满意度，更有利于增强公司的包容性和多元性。