Diversité et inclusion
Nous opérons dans une région vaste et interconnectée où la diversité est importante. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de nombreux avantages aux entreprises
Innovation
Les membres de notre équipe recherchent de nouvelles façons d'innover et rencontrent continuellement un grand nombre de défis d'ingénierie qui doivent encore être résolus et qui peuvent faire une différence significative dans la vie des gens.
Développement durable
Créer un impact positif dans la vie des gens et minimiser l'impact sur notre planète est le résultat le plus important des initiatives de Parker en matière de responsabilité sociale.
La différence locale
Section facultative pour les pays qui ont remporté un prix de l'employeur et qui souhaitent le promouvoir.
Nos opportunités de développement
Parker croit fermement à l'expérience de l'apprentissage tout au long de la vie et nous sommes prêts à investir dans le développement de nos employés. Nous donnons à nos employés les moyens d'élargir leurs connaissances dans leur domaine et d'explorer les possibilités d'évolution de carrière.
Quelle est la différence Parker ?
Nous faisons confiance à nos employés pour prendre des décisions et nous reconnaissons leurs efforts qui contribuent à notre succès. Nous sommes également à l'écoute de nos employés et comprenons qu'une idée brillante peut provenir de n'importe où. En d'autres termes, nous sommes une grande entreprise qui se sent petite et qui opère avec la flexibilité nécessaire pour poursuivre agressivement de nouvelles idées.