パーカーのインターンは、さまざまな会社の拠点での実践的なトレーニングを通じて貴重な経験を得ます。インターンには意義のある仕事と測定可能な目標が与えられ、直属の上司による評価を通じてパフォーマンスに関するフィードバックが提供されます。良い評価を受けたインターンは、再びインターンシップに参加するよう招待されます。シニアのインターンには、卒業後にパーカーでのフルタイム雇用が考慮され、勢いのあるキャリアを始めるための貴重な機会が与えられます。
各分野でインターンシップが利用可能です:会計、人事、IT、マーケティング、エンジニアリング。エンジニアは、製造フロア、研究またはテストラボ、または製品開発で働くことがあります。また、顧客サポートや営業で、製品情報や技術サポートを提供することもあります。ビジネス専攻の学生は、サプライチェーンやオペレーション管理を含む多くのビジネス分野で機会があります。
「パーカーのインターンシッププログラムを経験できたことに非常に感謝しています。その経験のおかげで、卒業後にフルタイムの職にスムーズに移行することができました。インターンシップ中に築いた直接のつながりが、大学を卒業するや否やフルタイムの職に就く機会を与えてくれました。現在のアプリケーションエンジニアとしての職で最も楽しんでいる部分は、たくさんのトレーニングを受けられることと、ビジネスの多くの側面を見る機会が与えられることです。」 - トム、アプリケーションエンジニア、3回のサマーインターン