パーカー・ハネフィンのサプライヤー行動規範は、法律遵守の要件と期待を定めており、パーカーのサプライヤーにとって受け入れられるビジネス行動を概説しています。
パーカーのサプライヤー行動規範には、労働、環境、職場、安全な製品、その他の要件が含まれており、サプライヤーが持続可能性の期待に応えることを確実にしています。サプライヤーは私たちのグローバルな取り組みにおいて重要な役割を果たしており、より良い明日を共に創造するために、サプライヤーが最低限の要件を超えることを奨励しています。
パーカーは、環境への影響を減らすためにいくつかのサプライチェーン施策を実施しました。これには、航空貨物に関連する排出量を削減するための持続可能な輸送手段の活用や、紙の廃棄物を減らすための電子文書への移行が含まれます。
さらに、私たちはサプライヤーのモーター、鉄道、海上および航空輸送サービスに関連するCO2排出量を計算するためのツールとしてEcoTransIT Worldを使用しています。
私たちはまた、CDPサプライチェーンプログラムと提携し、サプライヤーのカーボンフットプリントを定量化するプロセスを開始しています。私たちの目標は、基準となるフットプリントを特定し、その後サプライヤーと協力してスコープIIIの目標を達成することです。
サプライヤーによって供給された時点で、いかなる製品にも、人権侵害の加害者として特定された武装グループに直接または間接的に資金を提供する鉱物が含まれてはなりません。これには、1934年のアメリカ合衆国証券取引法第13(p)項の規則に基づいて定義された紛争鉱物を含みますが、これに限定されません – サプライヤーの行動規範。
パーカーは、調達プロセスへの参加を通じて、女性、身体障害者、退役軍人、少数民族アメリカ人が所有、管理、支配するビジネスや、小規模で不利な立場にあるビジネスに与えられる機会を拡大することに尽力しています。
パーカーは、最高の顧客サービス、最高品質基準、納期厳守、そして継続的改善の文化を共有するサプライヤーと提携しています。私たちは、サプライヤーをパートナーと見なし、パーカーが市場で競争力を維持し、成長目標を達成するのを助けてくれる存在と考えています。