Saúde e Bem Estar
A Parker está comprometida em ajudar os funcionários a adotar um estilo de vida saudável que inclua uma dieta equilibrada e nutritiva, exercícios rotineiros e o gerenciamento consciente do estresse diário. Apoiado por uma equipe de funcionários focada no bem-estar em cada uma de suas instalações, o programa Path to Wellness da Parker foi projetado para fornecer recursos educacionais abrangentes, estabelecer programas de exercícios em grupo e criar um ambiente de apoio, permitindo que os funcionários assumam o controle de sua saúde e promovam mudanças positivas. em suas próprias vidas.
Educação Contínua
A Parker acredita firmemente no investimento no desenvolvimento educacional contínuo dos nossos funcionários. Capacitamos nossa força de trabalho para expandir seu conhecimento em seu campo e explorar novas áreas de desenvolvimento. Em muitos casos, até pagamos para que o façam. A inovação impulsiona a capacidade da Parker de resolver os desafios dos nossos clientes, por isso queremos que todos os nossos funcionários estejam melhor equipados para gerar ideias criativas e resolver novos desafios.
Avanço na Carreira
Somos uma grande empresa que parece pequena, mas o mesmo não pode ser dito das oportunidades de avanço dentro da empresa. A escala, o âmbito e o crescimento das nossas operações e a diversidade das nossas tecnologias e mercados criam enormes opções de crescimento. Os funcionários da Parker se beneficiam de oportunidades excepcionais de progresso, seja localmente, nas instalações em que trabalham, ou globalmente, em uma de nossas unidades ao redor do mundo.
Desenvolvimento Contínuo
A Parker oferece aos funcionários muitas oportunidades para adquirir novos conhecimentos e expandir seu conjunto de habilidades. Através de um processo robusto de desenvolvimento de talentos, os funcionários têm oportunidades de participar em experiências, aulas e programas de desenvolvimento de liderança, incluindo um Programa de Desenvolvimento Global (PIB). Os participantes ganham experiência trabalhando em outro país por um período de um ano, ganhando exposição a outras culturas, tecnologias, processos de negócios e muito mais. A experiência da GDP amplia as perspectivas dos funcionários e lhes dá uma melhor compreensão da Parker como uma empresa global.
Transparência Salarial
Seguindo as normativas federais, a Parker disponibiliza acesso aos seus relatórios de Transparência Salarial.