Solo hace falta una cosa: una buena idea, una persona, que actúe con un propósito. Una sola piedrita puede enviar ondas expansivas a través de un estanque que de otro modo sería tranquilo.

Para el Centro de Servicios Compartidos de Europa de Parker Hannifin (ESSC) con sede en Wroclaw, Polonia, esa es Marta Wierzbicka-Zagórna, Accounting Team Leader. En 2014, Marta se involucró personalmente con Noble Gift, uno de los programas sociales más grandes de Polonia, donde los donantes y voluntarios proporcionan artículos domésticos esenciales a las familias necesitadas en Navidad.

“Nuestro centro acababa de abrir y yo participaba, por mi cuenta, en Noble Gift, afuera de mi casa, cuando me di cuenta de que podríamos estar haciendo esto con todo nuestro equipo”, dice Marta. “A nuestro gerente de Recursos Humanos le encantó la idea, sugirió que iniciáramos un equipo de caridad y a partir de ahí creció”.

Desde una caja navideña hasta productos horneados y ferias del libro, las olas de su trabajo comenzaron a extenderse en la cercanía y a la distancia Más personas comenzaron a involucrarse y, a medida que eso sucedía, las ideas y el alcance continuaron expandiéndose.

“Yo lo llamo 'pensar con el corazón': comienza con la sensación de que uno necesita ayudar a otra persona. Muchas personas quieren ayudar pero no saben por dónde empezar ni qué hacer. No quieren dirigir la acción, pero si puedes darles una dirección, definitivamente la llevarán a cabo”, explica.

Y muchos lo han hecho. En la actualidad, los trabajadores de caridad se han convertido en un equipo de alto rendimiento con doce miembros que organizan donaciones y eventos en los que pueden participar las 300 personas. Una ventaja particular de sus esfuerzos ha sido la Plataforma Flex de Parker, que permite a los miembros del equipo de Parker donar puntos de beneficios individuales de la compañía no solo para beneficios personales, como membresías en gimnasios, seguros de vida y entradas para el cine, sino también para obras de caridad, mientras la compañía iguala estos regalos con una donación monetaria.

Hasta ahora, los beneficiarios han sido principalmente familias y niños en Polonia que se han encontrado en situaciones financieras difíciles. Pero la iniciativa se ha expandido en alcance y escala para brindar apoyo a los niños con discapacidades, las familias de los miembros del equipo, los centros de cuidados paliativos y los refugios para animales. Hasta la fecha, las actividades del equipo incluyen:

• Regalos de Navidad de Noble Gift
• Venta de pasteles y ferias del libro
• Donaciones y recolección de mercancías (alimentos, ropa, productos de limpieza, productos de higiene, equipamiento del hogar, etc.)
• Voluntariado (como el Día del Niño o los Días de San Nicolás para los niños del hospicio infantil de Wroclaw, la renovación de casas de cuidado infantil en Wroclaw)
• Transferencia de equipos de TI a los estudiantes que aprenden virtualmente durante la pandemia
• Apoyo a Ucrania (donación de bienes esenciales, contribuciones financieras, voluntariado en la estación de tren) y redistribución de los fondos de la Fundación Parker.

En los años transcurridos desde que Parker presentó su declaración de propósito en 2019, Marta informa que el movimiento ha seguido ganando impulso. Ella lo llama el poder de la unión. “Todas las personas que quieren crear un impacto pueden hacerlo”, dice. “Todos pueden traer un libro, hornear un pastel o ofrecerse como voluntarios para pasar tiempo con una persona mayor. Este es el poder que estamos aprovechando con este programa. Y todo esto es posible con el gran apoyo de nuestra empresa”.

También se trata del poder del propósito. En Parker, creemos que el cambio real comienza con el compromiso de tener un impacto positivo en las comunidades a las que llamamos hogar y solo se necesita una idea o un compromiso para comenzar.