派克文化

在派克，一切始于我们的客户，止于可量化的结果。制胜战略^™ 推动卓越的运营，将使派克能够跻身业绩前25%的多元化工业产品制造商之列，并为股东创造长期价值。

我们的价值观已经帮助派克获得长久的成功，并将继续引领我们不断前进，同时加强公司文化建设。

• 制胜文化
• 充满激情的员工
• 受重视的客户
• 敬业的领导者

诚信致胜是为了保持派克声誉并确保我们持续发展。作为恪守商业道德的公司和值得信任的业务合作伙伴，派克的声誉是我们最宝贵的资产，这正是我们坚持遵守超越法律要求的道德行为标准的原因。

作为雇主，派克坚持权力平等。我们不仅仅承诺提供平等的工作机会，阻止歧视性行为，我们更采取积极行动，创造一个包容和授权的环境。

我们的团队成员来自不同的个人和专业背景，他们共有的才能和工程专业技能是派克汉尼汾实现业务增长和成功的驱动力。

实现全球范围安全至上，既是制胜战略的突破性目标，也是派克文化的核心价值观之一。

SAFETY 360活动倡议的标志是活动项目价值和目标的体现，大写的数字360，是为了强调安全需要得到全球范围全方位的关注。不仅仅是在工作场所，还应该包括我们所有员工生活的方方面面。安全-360度全方位保护着我们的工作、家庭和娱乐生活。

在派克汉尼汾，社会责任根植于我们的血脉之中。我们坚持以宗旨为引领，倾听团队成员和客户心声，共同寻求对周边社区乃至整个世界产生有意义的影响。